nhân viên kinh doanh

Xây dựng và thực hiện chiến lược tuyển dụng end-to-end cho mọi cấp bậc (Intern đến Manager), hỗ trợ công ty mở rộng từ 3 lên 8 chi nhánh từ lúc tham gia đến giai đoạn cao điểm nhất - 600 nhân viên chính thức, chưa tính nhân sự từ cung ứng lao động - Quản lý và cung ứng giải pháp cho phần C&B với đặc thù số lượng nhân sự lớn: chấm công theo ca, tính lương, tăng ca, thưởng phù hợp. - Xây dựng quy trình Onboarding, quản lý hành chính nhân sự, hợp đồng lao động, BHXH và các thủ tục pháp lý cho văn phòng và hệ thống trung tâm vận hành toàn quốc. - Tổ chức các hoạt động nội bộ nhằm tăng sự gắn kết và văn hóa tích cực cho đội ngũ.