test tin vip

• Mục đích: ghi nhận cho các nỗ lực vượt trội khác của nhân sự như: đóng góp ý kiến, cải tiến công việc và đạt được thành tích vượt bật, hay những thành tựu lớn ngoài các ghi nhận ở mục 1,2,3 ở trên. Mức thưởng này sẽ được thưởng linh hoạt, dựa trên các thành tựu thực tế.
  
  

  “Công ty luôn ghi nhận những cố gắng của bạn  và rất kỳ vọng bạn sẽ tiến xa”